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9 mars 2010 2 09 /03 /mars /2010 14:01

Editorial de Paule Masson, L'Humanité du 8 mars 2010


 L'égalité est un combat commun
 

 Normal que l’éditorial soit écrit par une femme  : nous sommes le 8 mars. Cette journée internationale des droits de la femme est notre jour de lumière. Une fois dans l’année, nous sommes sûres de faire parler de nous. Mais dans ce domaine-là plus que dans tout autre, les grandes promesses tiennent souvent de la fable. Nicolas Sarkozy n’avait-il pas, dans sa campagne électorale de 2007, exigé que « l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes soit totale en 2010 »  ? Depuis, chaque 8 mars est une bonne occasion de répéter combien le président de la République tient à ce « principe sacré » de l’égalité. Et puis, la baudruche se dégonfle. Au balcon  : les bonnes intentions, les bons bilans, les belles promesses. Dans l’arrière-cour, un amas de droits non appliqués, des textes qui s’empilent et prennent la poussière. Car la réalité devrait plutôt amener à sonner le tocsin. Les femmes ont beau, depuis quarante ans, avoir largement investi le monde du travail – avec un taux d’activité en constante progression –, avoir rattrapé le niveau d’éducation des hommes, s’immiscer dans des métiers qui leur sont traditionnellement réservés, elles restent les laissées-pour-compte du monde du travail. Les hommes dirigent les entreprises, siègent à 95 % dans les conseils d’administration, occupent les fonctions de cadres pour 70 %, touchent en moyenne des salaires supérieurs de 25 %, occupent les emplois à temps complet quand 80 % des temps partiels sont imposés aux femmes. Pourtant, l’égalité professionnelle est une « obligation légale » qui ne manque pas de textes pour l’encadrer  : loi Roudy en 1983, loi Génisson en 2001, accord interprofessionnel sur l’égalité en 2004, conférence salariale en 2007… À chaque étape, les textes se musclent. Mais ne s’appliquent pas. Ou si peu. Sans doute parce que l’obligation de négocier sur l’égalité professionnelle dans les entreprises ne s’accompagne pas d’une obligation de résultats. Ni de sanctions en cas de manquement. « Il n’y a pas de pente naturelle vers l’égalité », assure la sociologue Margaret Maruani, favorable à des mesures coercitives. Mais si l’interdit mérite d’être nettement renforcé, il ne fera pas tout. Pour le capitalisme, le seul temps qui compte est celui qui procure de la rentabilité. Or, desserrer l’étau des inégalités de genre dans les entreprises appelle un tout autre rapport au travail car il signifie accepter l’idée d’un temps qui se partage entre le travail et la vie personnelle. Les femmes sont largement privées de ce choix, sauf à en payer les conséquences (temps partiel, précarité, bas salaire). Bien des hommes, notamment les jeunes, aspirent à consacrer plus de temps à leur famille ou à leurs projets personnels. Voilà pourquoi l’égalité est un combat commun aux deux sexes. Un combat de gauche, qui mise sur l’émancipation de tous. La Journée internationale pour les droits de la femme fête ses cent ans. Rien n’a jamais été donné. Tout a été conquis. Cent ans de lutte pour arracher le droit de vote (avec une nouvelle occasion de s’en servir dimanche prochain), imposer le droit à l’avortement (dangereusement remis en cause), contraindre à parler égalité au travail ou mode de garde des enfants. Ce 8 mars promet un bouillon d’initiatives. Sûr qu’on va parler de nous mais, en matière de droits des femmes, sortir de l’ombre un jour n’y suffit pas.

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commentaires

clovis simard 09/03/2012 01:47

Blog(fermaton.over-blog.com)No-26, LA FEMME--L'AVENIR DE L'HOMME?

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  • : Le blog de frederic seaux
  • Le blog de frederic seaux
  • : il s'agit d'un blog sur lequel paraissent certains de mes articles publiés dans le quotidien l'Humanité et les deux hebdomadaires, La Terre et l'Humanité Dimanche. J'utilise également ce blog comme moyen d'expression sur des sujets d'actualité que je ne traite pas directement à travers mes articles. Rendez-vous également sur le blog de la maison d'édition que j'ai créée : http://editionscogitoergosum.over-blog.com
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